Is het organiseren van testgevallen, het overzicht houden en de chronologische volgorde bepalen dan niet meer nodig?
In mijn ogen zijn er globaal twee type software testers:
( I want to life by the rules vs I want to break the rules ).
Naast dat heb je in de ICT twee type mensen. Namelijk de wat meer technisch gerichte personen.
Als je deze 2 gegevens combineert krijg je vier groepen:
Nauwkeurig+Functioneel
Nauwkeurig+Technisch
Creatief+Functioneel
Creatief+Technisch

Dat niet alleen… bedrijven maken groei door. Het ene bedrijf dat een spelletje maakt voor een Android markt kan net begonnen zijn, terwijl het andere bedrijf al jarenlang spelletjes maakt voor de mobiele markt.
- Wat voor type bedrijf zijn we (en dus welk type testmanager hebben we (generiek) nodig).
- Waar zitten we qua groei? (en dus welke type testmanager hebben we op dit moment nodig).
Houd er dus rekening mee dat je in de opstartfase van je bedrijf wel eens een heel ander type testmanager nodig kan hebben dan 10 jaar later. En wanneer je dan opnieuw blijft zoeken naar een manager met dezelfde eigenschappen, kan het lang duren voordat je een geschikte persoon gaat vinden…